Las dos vías están pensadas para trabajadores cualificados de fuera de la UE y las dos las tramita la UGE-CE. La elección depende sobre todo del salario, de los planes del trabajador dentro de Europa y de cómo quiera organizar el traslado la empresa.
Cuándo conviene la Tarjeta Azul. Para trabajadores que viajarán a menudo por la UE o que podrían trasladarse después a otro país europeo, y cuyo salario supera el umbral con holgura.
Cuándo conviene la vía de altamente cualificado. Cuando el salario no llega al umbral de la Tarjeta Azul, o cuando el traslado se centra en España y la empresa quiere la vía más sencilla.
Consejo para RR. HH. El umbral salarial de la Tarjeta Azul se actualiza con la estadística oficial de salarios. Comprobad la cifra vigente antes de hacer la oferta, sobre todo en perfiles jóvenes.
Esta guía es informativa y no sustituye el asesoramiento profesional de cada caso.