Inmigración corporativa: permisos de trabajo en España para tus empleados
Identificamos la vía migratoria adecuada, preparamos el expediente, gestionamos las citas y controlamos las renovaciones, para que se cumplan las fechas de incorporación y toda la familia quede cubierta.
Las principales vías para empresas
Cada caso se estudia de forma individual. Este resumen ayuda a RR. HH. a anticipar lo que hará falta.
Cómo gestionamos cada caso
- 1Análisis de elegibilidadConfirmamos la mejor vía y los documentos necesarios.
- 2Lista de documentosOrganizamos legalizaciones y traducciones juradas.
- 3PresentaciónSolicitud presentada y con seguimiento.
- 4Trámites a la llegadaCitas de huellas, TIE y empadronamiento.
- 5SeguimientoControl de caducidades y renovaciones planificadas.
Cumplimiento en el que RR. HH. puede confiar
Las normas de extranjería cambian y las sanciones por errores recaen en la empresa. Llevamos un calendario de cada permiso que gestionamos y avisamos a RR. HH. con antelación antes de cualquier vencimiento.
Nos coordinamos con vuestros asesores fiscales y laborales en temas como el régimen fiscal especial para trabajadores desplazados (la llamada Ley Beckham) y los certificados de seguridad social.
- Calendario de permisos y caducidades por empleado
- Listas de documentos por nacionalidad
- Coordinación con asesores fiscales y de nóminas
Preguntas frecuentes
¿Con cuánta antelación debemos empezar?
En cuanto la contratación o el traslado sea probable. Los plazos dependen de la nacionalidad, la vía y el consulado; empezar pronto da un margen cómodo.
¿Puede la familia viajar con el empleado?
En la mayoría de las vías los familiares pueden solicitarlo junto con el empleado o poco después. Lo planificamos desde el principio.
¿Gestionáis el NIE y la TIE?
Sí, incluidas citas, formularios y acompañamiento al empleado cuando hace falta.
¿Podéis ayudar con un empleado de la UE?
Sí. Los ciudadanos de la UE necesitan certificado de registro y NIE, y los trabajadores desplazados, el certificado A1 y la comunicación previa.
Servicios relacionados
¿Necesitas un permiso para una nueva incorporación?
Dinos nacionalidad, puesto y fecha de incorporación. Te confirmamos la vía y el calendario.